Voordelen
Mobiel werken
Wij bieden flexibiliteit!
Het is voor onze medewerkers mogelijk om tot 40% van de wekelijkse werktijd mobiel te werken. Mits de in te vullen functie mobiel werken toestaat.
JobRad
Milieuvriendelijke gezondheidsbevordering!
Werknemers van de stad Bocholt hebben de mogelijkheid om een fiets of e-bike te leasen via JobRad.
Pensioenvoorziening
Meer dan alleen een pensioen!
Werknemers die onder een collectieve arbeidsovereenkomst vallen, ontvangen een aanvullend pensioen. Er is een samenwerking tussen de stad Bocholt en de Versorgungskasse des Bundes und der Länder (VBL).
Voortgezet onderwijs
Wij stimuleren ontwikkeling!
Of het nu gaat om een administratieve opleiding, een bachelor- of masterdiploma of een andere bijscholing - wij ondersteunen onze medewerkers.
Waardering
De mens staat centraal!
Goede samenwerking is belangrijk voor ons; we leven een waarderende bedrijfscultuur. Wij zijn geïnteresseerd in hoe het met onze collega's gaat en houden regelmatig enquêtes.
Gezondheidsmanagement
Gezondheid is geen privé-aangelegenheid!
De gezondheid van onze medewerkers ligt ons na aan het hart. Wij ondersteunen preventieve gezondheidszorg door middel van gezondheidsdagen, vaccinatieaanbiedingen, beeldschermbrillen, sportaanbiedingen en andere campagnes.
Flexibele werktijden
Flexibele werktijden!
Fulltime of parttime - de stad Bocholt biedt werknemers de mogelijkheid hun werk flexibel te beginnen en te beëindigen. Zodat werk past bij het leven!
Beveiliging
Stabiel en crisisbestendig!
De stad Bocholt is een betrouwbare en stabiele partner in loopbaanontwikkeling. Juist in tijden van crisis wordt werkzekerheid bijzonder gewaardeerd.
Billijke vergoeding
Transparant en planbaar!
De beloning van onze activiteiten is gebaseerd op de collectieve arbeidsovereenkomst voor de publieke sector(TVöD) voor werknemers in loondienst en op de loonwet van de deelstaat NRW(LBesG NRW) voor ambtenaren.