Ministerieel bezoek aan Bocholt: zorg moet "zich organiseren

Wanneer in Duitsland over "langdurige zorg" wordt gesproken, gaat het gesprek al snel over noodtoestand en ineenstorting. Het is nu al duidelijk dat de kwestie binnen afzienbare tijd als een lawine aan belang zal winnen wanneer de babyboomers de hoge leeftijd bereiken. Wat te doen? In Bocholt werd een discussiebijeenkomst gehouden. Prominente politieke gast was de minister van Volksgezondheid van NRW, Karl-Josef Laumann.

In de Stadtsparkasse Bocholt discussieerde hij met deskundigen van lokale zorgdiensten en voorzieningen. De seniorenadviesraad van de stad Bocholt had 150 toehoorders uitgenodigd.

Personeelstekort, bureaucratie, trage digitalisering, imagoproblemen - Laumann luisterde aandachtig en toonde begrip voor de zorgen en ontberingen die hem werden beschreven door gespecialiseerde diensten en verzorgende familieleden uit de praktijk.

Monika Niermann bijvoorbeeld. Zij kijkt terug op tientallen jaren beroepservaring als mantelzorger en kent ook de rol van mantelzorger in haar eigen familie. Haar indruk: "Verzorgende familieleden zijn vaak overbelast - soms weet ik niet wie zieker is: de te verzorgen persoon of de persoon die geacht wordt te verzorgen." De ontlasting door ambulante diensten is daarom belangrijk.

Het onderwerp waardering: verpleegkundige beroepen kampen met een imagoprobleem. Het is niet gemakkelijk om nieuw personeel te werven. Michaela Schneider, directeur van de ambulante zorgdienst "wohnfit": "Zeg als 19-jarige in je vriendenkring 'ik ben mantelzorger' - dat is niet cool. Toch is zorg veelzijdig en heeft het te maken met veel emotionele momenten." Haar conclusie: "We moeten meer ruggengraat tonen, hebben meer lobby nodig - maar we moeten ook meer zelf doen."

Frank Heßling, directeur verpleging van het Kardinal Diepenbrock-Stift, deed hierover verslag. Hij zei dat scholen worden bezocht om nieuwsgierigheid naar het beroep te wekken en stagiairs te werven. Reclame via sociale media is belangrijk, maar: "Je moet de verpleging zelf ervaren om te zien of het beroepsmatig iets voor iemand kan zijn", was de overtuiging van Ingo Jansen, directeur verpleging bij Klinikum Westmünsterland.

Tegelijkertijd is het belangrijk om verplegend personeel in het buitenland te werven. Tegenover Laumann wensten de deskundigen minder bureaucratie en snellere erkenningsprocedures. Ook digitalisering zou onnodige inspanningen kunnen besparen.

Voor minister Laumann was het duidelijk: "We hebben professioneel personeel nodig, maar daarnaast ook de verzorgende familieleden zoals familie, buurt en vrienden." Een groot probleem ziet Laumann in het gebrek aan organisatie van de "zorg". "Overal waar beslissingen over zorg worden genomen, zit de zorg niet aan tafel. Dat moeten we veranderen. De zorg moet zich beter organiseren, want anders wordt de zorg door anderen bepaald. De zorg moet als zelfstandige beroepsgroep voor haar belangen opkomen en er op gelijke voet met andere verschillende beroepsgroepen zijn voor het welzijn van mensen."

De manifestatie begon met een interview met burgemeester Thomas Kerkhoff. "We moeten meer zorgen voor de mensen die zorg verlenen", was zijn overtuiging. Erkenning speelt daarbij een belangrijke rol, zei hij. Raimund Stroick modereerde de avond met charme en humor ondanks het serieuze onderwerp.

Evenement op vrijdag

Aanstaande vrijdag is de "Internationale Dag van de Zorg". Verschillende voorzieningen en diensten presenteren zich dan tussen 10 en 16 uur aan het publiek in het centrum van Bocholt. "Zorg een gezicht geven" is het motto op deze dag.